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技术赋能水务新生态:全国首个鸿蒙+AI智慧水务专项培训圆满结业

  • 2026-10-26 16:55:15
技术赋能水务新生态:全国首个鸿蒙+AI智慧水务专项培训圆满结业

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技术赋能水务新生态

2026年5月27日至28日,由深圳市水务学会与开源鸿蒙开发者基地(深圳)联合主办,鸿云教育和深圳数字人才科技有限公司协办的“鸿蒙+AI+智慧水务”专项培训班,在深圳开源鸿蒙开发者培训基地成功举办。

本次培训集结深圳市水务系统32名骨干,开展两天系统研学,聚焦国产化技术、人工智能与水务业务深度融合,助力深圳智慧水务国产化升级与智能化转型。

课程总览

开班仪式上,深圳市水务学会秘书长梁毅指出,本次培训是落实国家科技创新战略、深化“科技赋能水务”的务实举措。

深圳数字人才科技有限公司董事长邹志威表示,基地将持续为水务行业数字化转型提供技术支撑与人才服务,共建全国智慧水务标杆城市。

Learning Day

痛点驱动 

当前,水务行业正迈向以数据驱动、智能决策为核心的智慧化新阶段,但面临“设备繁多、系统分散、数据割裂”“业务与技术人才壁垒明显”等痛点。开源鸿蒙与AI技术的融合,为破解当下痛点提供了全新技术路径。

培训针对水务行业管理、运营、项目协调等非技术岗位的专项培训,旨在培养“懂政策、懂趋势、懂场景、懂沟通、懂项目推进”的复合型人才,打通技术落地与业务需求的“最后一公里”。

闭环赋能 

培训课程紧扣“实用、落地、可操作”原则,形成完整学习闭环:

第一天:筑牢认知基础,明晰角色定位

学员参观开源鸿蒙展厅,了解其在多领域的创新应用。

课程由拥有25年ICT行业经验的杨克军老师系统解读开源鸿蒙的战略价值与核心技术架构。

深耕鸿蒙生态的李振刚老师讲授项目适配检查、场景优先级筛选及项目推进流程,为学员提供实用方法论。

第二天:聚焦AI融合应用,赋能项目高效落地

聚焦水务业务实际需求,深化技术融合应用教学。

谢萍萍老师讲解AI在智能调度、预测维护、辅助决策等场景的应用,并剖析非技术人员在鸿蒙项目中的角色定位及常见痛点解决方案。

华为认证讲师陈俊霖解读认证考试要点,并组织学员参加开源鸿蒙初级工程师线上考试,通过率达100%,以考促学、巩固学习成效。

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成果落地 

本次培训成效突出,突破传统知识传授模式,为学员带来可直接应用于实际工作的五大核心成果:

  • 项目适配评估:业务、数据、安全、合规四维评估法。

  • 场景优先级:价值、紧急度、可行性三维筛选法。

  • 流程推进:需求识别到成果评估的标准化路径。

  • 协同与考核:权责清晰、流程闭环的推进机制。

  • 沟通语言:弥合业务与技术认知差异的共通话术。

    随着结业仪式举行,“鸿蒙+AI+智慧水务”专项培训班圆满落幕。两天学习凝聚了行业共识,积蓄了转型动能,标志着深圳水务在国产化技术与AI应用上迈出坚实一步。未来,开源鸿蒙开发者培训基地与深圳市水务学会将持续深化合作,输出优质资源与专业服务,助力水务企业提升数字化转型能力,共绘智慧水务新蓝图,为深圳及全国水务行业高质量发展贡献力量。

    深圳数字人才科技有限公司(简称:人才数科)成立于2021年3月26日,前身为深圳市人才大市场有限公司,由深圳市人才集团有限公司与深圳市龙华投资控股(集团)有限公司合资成立。2024年11月,公司完成升级并启用现名称,与龙华区政府及深圳开鸿数字产业发展有限公司共同打造开源鸿蒙开发者培训基地,聚焦数字经济蓬勃发展大势,以打造高质量数字人才生态为核心使命,依托专业团队,深厚行业资源及前沿数字化运营理念,致力于为各类企业、机构提供全方位、一站式的数字人才解决方案。

    公司以“深耕深圳、服务湾区、辐射全国”为导向,以“政府引导、公益先行、市场运作、专业服务”为路径,在全市率先探索市区联动、政企合作的人力资源服务新模式。可提供高层人才引进、高端猎聘、招聘RPO、人才培养、科技外包、园区运营、企业服务、人力资源外包、劳务派遣等人才全链条服务。

    人才数科作为深圳市龙华区人力资源行业协会创始会长单位,多次获评龙华区五星人力资源服务机构,拥有人力资源服务许可、劳务派遣经营许可、档案中介服务、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系、信息安全管理体系、风险管理体系等认证证书。

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    内容来源:鸿云教育

    图片来源:鸿云教育

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