2026年2月6日，辉烨集团董事长彭波、重庆辉烨职校校长黄余、商务部秘书长李春花率辉烨鸿蒙高技能实训基地管理团队，赴重庆大学（以下简称“重大”）与重大鸿蒙博士生、硕士研究生团队正式签署战略合作协议。双方围绕课程共建、师质共育、人才共育三大核心板块开启深度合作，标志着鸿蒙生态产教融合迈入精准化、体系化发展新阶段。

当前，华为鸿蒙系统作为自主创新操作系统的核心力量，已实现千行万业的广泛应用，相关岗位需求呈爆发式增长，但高技能实战型人才缺口显著，成为制约生态持续繁荣的关键瓶颈 。辉烨实训基地依托与华为鸿蒙系统的深度绑定优势，整合产业资源与实战教学经验，形成了成熟的鸿蒙人才培养体系；重庆大学作为西南地区顶尖高等学府，在信息技术、软件工程等领域拥有雄厚的科教资源与学科积淀，具备培养高层次技术人才的坚实基础。双方基于共同的社会责任与发展愿景，携手搭建产教协同育人平台，精准对接产业需求与高校人才培养目标，助力破解鸿蒙生态人才供给难题。

此次合作聚焦鸿蒙系统高技能人才培养的核心环节，以“资源共享、优势互补、协同创新”为原则，构建全方位合作体系：

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课程共建

  实现产业需求与教学内容同频：双方将联合组建课程研发团队，基于华为鸿蒙系统技术标准与产业应用场景，共同优化人才培养方案、重构课程体系。课程设置将涵盖鸿蒙应用开发、分布式技术、物联网适配等核心模块，融入企业真实项目案例与技术规范，打破传统课程与产业实践脱节的壁垒，确保学生所学知识与行业需求精准匹配 。

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师质共育

  锻造“双师型”教学团队：建立高校教师与企业技术骨干双向交流机制，辉烨将邀请鸿蒙领域技术专家、资深工程师担任基地教师，走进课堂开展实操教学、专题讲座，分享产业前沿动态与项目实战经验。通过“教学+产业”双向赋能，打造一支兼具学术深度与实践能力的“双师型”师资队伍，为高质量教学提供核心支撑 。

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人才共育

  构建全周期培养体系：双方将以“定制化培养、精准化赋能”为目标，共同开展鸿蒙高技能人才培养项目。依托辉烨实训基地的实战教学资源与重庆大学的学术平台，构建“理论学习+项目实训+能力认证”的全周期培养模式，引导学生参与真实鸿蒙项目开发，提升技术应用能力与工程实践素养。同时，建立人才培养质量联合评价机制，根据产业技术迭代与岗位需求变化，动态优化培养流程，确保输出的人才具备较强的岗位适配性与可持续发展能力 。

此次战略合作的达成，是产教融合政策落地的生动实践，将实现高校、企业、学生三方共赢。对重庆大学而言，通过深度对接产业资源，进一步完善了新工科人才培养模式，提升了人才培养的针对性与实效性；对辉烨而言，借助高校科教资源，强化了人才储备与技术研发支撑，为企业持续发展注入新动能；对学生而言，获得了“高校学术底蕴+企业实战经验”的双重赋能，拓宽了职业发展通道，为进入鸿蒙生态相关领域就业奠定了坚实基础。同时，双方合作将为鸿蒙生态输送更多高素质高技能人才，助力自主操作系统产业高质量发展，为数字经济建设提供人才支撑。

签约仪式上，双方均表示，此次合作是战略协同的起点，未来将在现有三大合作板块基础上，持续深化合作内涵，探索更多元化的协同模式。后续，双方或将进一步拓展合作领域，在教研项目联合攻关、技术成果转化、技能竞赛举办等方面开展深度合作，逐步构建“人才培养、课题研发、成果转化”三位一体的产教融合生态体系，打造西南地区鸿蒙系统高技能人才培养的标杆样板，为行业人才培养提供可复制、可推广的合作模式，共同书写产教融合、协同发展的新篇章。