燃爆HDC 2026!薪人薪事携手鸿蒙,共筑政企办公智慧底座

6月12日至14日，备受瞩目的华为开发者大会2026（HDC 2026）在东莞松山湖盛大举行。 这一年一度的科技盛会，不仅是鸿蒙生态的风向标，也深刻影响着整个国产操作系统的发展格局。本次大会上，华为正式发布了HarmonyOS 7 Developer Beta版，系统以“互联、智能、安全、流畅、空间感”五大维度为核心，成为首个完成AI化改造的操作系统，标志着鸿蒙生态从“万物互联”正式迈入 “万物智联”的Agent新时代 。

在这场聚焦前沿科技与生态创新的盛会上，薪人薪事作为与鸿蒙深度合作的企业级人力资源SaaS化服务商之一，精彩亮相华为HDC 2026现场。凭借在人力资源管理领域的深厚积淀与产品实力，薪人薪事不仅获得华为生态的高度认可，还深度结合鸿蒙推出面向政企办公场景的“鸿蒙化”数智底座解决方案，共同为政企数字化转型注入全新动能。

鸿蒙商用办公解决方案2.0发布，联手薪人薪事共筑政企数智底座

HDC 2026期间，华为擎云正式发布鸿蒙商用办公解决方案2.0整体规划。 方案立足政企办公真实场景，以完善“企业设备企业管”为核心底座，依托企业数字双空间和端侧AI两大特色能力打造差异化优势，标志着鸿蒙商用生态在商用办公领域完成了又一次关键升级。

华为终端BG平板与PC产品线总裁朱懂东表示：“鸿蒙办公聚焦企业IT场景，联合行业解决方案伙伴，共筑数智新底座，共创企业办公‘鸿蒙化’新未来！”

薪人薪事作为核心ISV（独立软件开发商）伙伴之一，结合鸿蒙推出面向政企办公场景的“人力资源管理底座”解决方案。该方案深度整合薪人薪事完整的人力资源管理系统与鸿蒙的办公底座能力，为政企客户提供一站式的HR数字化服务与智慧办公平台。

具体来看，这一联合方案的核心特色包括：

一、全场景HR业务覆盖，从组织管理到人才发展。 方案涵盖组织架构管理、招聘全流程、薪酬自动核算、考勤实时统计、绩效闭环评价、人才盘点与发展等HR全场景功能模块，满足政企客户对人力资源管理的全部核心需求。无论是新员工入职流程的端到端自动化，还是年度绩效评价的体系化落地，薪人薪事都能够提供标准化的SaaS服务与灵活的自定义配置。

二、深度结合鸿蒙企业数字双空间，严守数据安全与办公效率双重底线。 鸿蒙商用办公解决方案2.0的企业数字双空间功能，能够在一台终端上划分出企业与个人两个完全独立的空间，并可根据业务诉求对身份、应用、网络、端口等对象进行精细化策略管控。薪人薪事深度适配这一能力，确保企业在处理薪酬数据、员工敏感信息、绩效考核结果等核心人力数据时，始终保持高级别的安全隔离与合规管控。 方案提供了基础数据隔离、受控审计隔离、高规格数据隔离三类安全配置，精准匹配不同密级政企客户的需求。

三、AI赋能HR效率倍增，将前沿技术转化为实质生产力。HarmonyOS 7 Developer Beta搭载了全面升级的鸿蒙智能体框架2.0，系统践行“意图即服务”理念，首次开放GUI操控能力，开放超20项系统级AI能力。薪人薪事基于鸿蒙强大的端侧AI能力，深度融合了AI辅助功能——从简历智能筛选与匹配、面试评价自动生成，到薪酬异常波动智能预警、员工离职倾向预测分析，再到业务流程中待办事项的自动化提取与任务分派，大幅提升了HR事务的处理效率。方案将AI能力作为“无形的生产力引擎”，贯穿组织管理的每一个环节。

2026年，鸿蒙生态已从“万木初生”驶入“郁郁葱葱”的新阶段。华为的“不设限、不争利、不停步、长期共赢”生态理念，正吸引着越来越多的生态伙伴、开发者、企业客户共同投身鸿蒙生态的共建浪潮。

作为国内领先的人力资源数智化SaaS服务商，薪人薪事很荣幸能够成为鸿蒙的企业级合作应用之一，携手华为共筑政企办公的数智底座。未来，薪人薪事将继续秉持“以客户为中心”的理念，持续技术创新与生态深耕，让中国企业的管理更智能、更高效、更安全。

让我们一起鸿蒙，共创生态，共赴数智化的崭新未来！