一是广泛征集标准意见，迭代完善人才评价体系。人才发展组将面向全体联盟会员单位公开征集两项鸿蒙核心人才团体标准的优化意见与修改建议，结合产业实操场景、企业用人标准、高校育人体系等多维度需求细化完善标准内容，切实保障标准的专业性、实用性与行业权威性，为后续全行业落地推行筑牢基础。
二是组建专项研发团队，全力推进权威教材开发。工作组将整合各成员单位技术优势与优质教研资源，联动高校骨干教师、行业头部企业技术专家组建专属教材研发工作组，正式启动鸿蒙生态权威标准化教材开发项目。通过打造一套贴合产业发展趋势、适配高校教学与企业实训、统一规范的专属教材，补齐鸿蒙系统化人才培养的教材短板，助力校企协同育人提质增效。
三是策划生态大会双选会，搭建精准人才对接平台。针对生态人才供需匹配痛点，人才发展组将联动各成员单位专项策划2026鸿蒙生态大会人才双选会活动，打通人才就业、企业引才双向壁垒，搭建高效精准的人才供需对接桥梁，实现生态人才高质量就业、企业精准吸纳专业人才，全面激活鸿蒙生态人才流动与创新活力。
